اقتصاد کانادا در ماه اکتبر به روند بازار کار ضعیف ادامه داد و تنها ۱۵۰۰۰ شغل ایجاد کرد. اگرچه نرخ بیکاری بدون تغییر در ۶/۵ درصد باقی ماند، اما این به دلیل کاهش مشارکت افراد در بازار کار یا خروج آن‌ها از آن بوده است، زیرا نرخ مشارکت نیروی کار به ۶۴/۸ درصد کاهش یافته که پایین‌ترین سطح از دسامبر ۱۹۹۷ است.
نرخ مشارکت نیروی کار چیست؟
نرخ مشارکت نیروی کار به درصدی از جمعیت در سن کار گفته می‌شود که فعالانه در جستجوی شغل هستند یا مشغول به کار می‌باشند. این شاخص از اهمیت بالایی برخوردار است زیرا نشان‌دهنده میزان فعال بودن جمعیت در بازار کار و آمادگی آن‌ها برای ورود به مشاغل است.
افزایش نرخ مشارکت معمولاً به عنوان نشانه‌ای از رونق اقتصادی و فرصت‌های شغلی بیشتر تلقی می‌شود، در حالی که کاهش آن می‌تواند حاکی از کاهش فرصت‌های شغلی، افزایش ناامیدی افراد در یافتن کار یا تمایل بیشتر به ادامه تحصیل باشد.
عواملی همچون تغییرات جمعیتی، شرایط اقتصادی و نرخ بیکاری بر نرخ مشارکت نیروی کار تاثیرگذار هستند و تحلیل این نرخ می‌تواند به سیاست‌گذاران کمک کند تا تصمیمات بهتری در زمینه اشتغال و توسعه اقتصادی اتخاذ کنند.
در حالی که انتظار می‌رود کاهش نرخ بهره به میزان ۵۰ واحد پایه (۰/۵۰ درصد) از سوی بانک مرکزی کانادا در ماه اکتبر تا حدی بازار را تحریک کند، نرخ بهره سیاستی این بانک همچنان محدودکننده است و انتظار می‌رود افزایش محسوس در استخدام در اوایل سال آینده رخ دهد.
احتمالاً بانک مرکزی کانادا در هر جلسه آتی نرخ بهره را کاهش خواهد داد، از جمله کاهش ۲۵ واحد پایه‌ای در دسامبر، تا زمانی که نرخ نهایی ۲/۷۵ درصد در سال آینده حاصل شود.
نرخ مشارکت نیروی کار در میان جوانان، که به ۶۲/۳ درصد رسیده، در پی کاهش فرصت‌های استخدامی، رو به کاهش است و جوانان را به سوی ادامه تحصیل به جای ورود به بازار کار سوق می‌دهد.
اما اخراج‌ها نیز نادر بوده است و به همین دلیل نرخ مشارکت در میان کارکنان میانسال همچنان با سال‌های قبل از همه‌گیری ۲۰۱۷ تا ۲۰۱۹ قابل مقایسه است.
نرخ مشارکت مردان میانسال با ۰/۳ درصد کاهش به ۹۱/۴ درصد رسید و نرخ مشارکت زنان میانسال به ۸۴/۹ درصد کاهش یافت.
رشد دستمزد به ۴/۹ درصد رسید، پس از رشد ۴/۶ درصدی به صورت سالانه در سپتامبر. بازار کار ضعیف ممکن است در ماه‌های آینده رشد دستمزدها را کاهش دهد.
اما با توجه به اینکه انتظار می‌رود رشد جمعیت سال آینده کاهش یابد، احتمالاً رشد دستمزد در میان‌مدت نسبت به دوره پیش از همه‌گیری در سطح بالاتری باقی خواهد ماند.
اگرچه رشد بالای دستمزد خطر اندکی برای تورم ایجاد می‌کند، اما فشارهای کاهش‌دهنده تورم احتمالاً کافی خواهند بود تا تورم در حدود هدف ۲ درصدی بانک مرکزی کانادا حفظ شود.
استخدام در بخش کسب‌وکار پس از دو ماه قوی کاهش یافته و نشان می‌دهد که شرکت‌ها احتمالاً منتظر کاهش‌های بیشتر نرخ بهره هستند. اشتغال در بخش دولتی نیز بدون تغییر باقی مانده است.
اشتغال در میان جوانان مرد ۲۵۰۰۰ نفر و در میان کل جوانان ۳۳۰۰۰ نفر افزایش یافته است. احتمالاً جوانان جدیدترین ورود‌کنندگان به بازار کار هستند و افزایش اشتغال جوانان نشان مثبتی است که شاید استخدام‌ها دوباره آغاز شود.
بخش خدمات کسب‌وکار، ساختمان‌سازی و پشتیبانی بیشترین افزایش را در گزارش اشتغال اکتبر داشته و ۲۸۷۰۰ شغل اضافه کرده است، و پس از آن بخش اطلاعات، فرهنگ و تفریح با ۱۲۲۰۰ شغل، خدمات آموزشی با ۱۱۶۰۰ شغل و تولید با ۹۷۰۰ شغل قرار دارد.
بخش مالی، بیمه، املاک و اجاره‌داری ۱۳۰۰۰ شغل از دست داده، اما این صنعت در طول سال ۵۰۰۰۰ شغل اضافه کرده که از رشد اشتغال در همه صنایع بیشتر است.