با افزایش اشتغال در استرالیا امید به کاهش نرخ بهره کمرنگ شد

افزایش اشتغال در استرالیا برای سومین ماه متوالی، با ثابت ماندن نرخ بیکاری و رشد نیروی کار، احتمال کاهش زودهنگام نرخ بهره توسط بانک مرکزی این کشور را کاهش داده و بازارها را نسبت به تغییرات آینده محتاط کرده است.

نیروی کار و اشتغال در کشور استرالیا و تاثیر آن بر نرخ بهره

اشتغال در استرالیا برای سومین ماه متوالی در ماه اوت فراتر از انتظارات بود؛ با این حال نرخ بیکاری در این کشور ثابت ماند، چرا که نیروی کار نیز با سرعت بالایی افزایش یافت. این امر دیدگاه بازار کار فشرده را تقویت می‌کند و احتمال کاهش زودهنگام نرخ بهره توسط بانک مرکزی استرالیا (RBA) را کاهش می‌دهد. اکنون بازارها کمتر به تغییر نرخ بهره در نشست سیاست‌گذاری هفته آینده امیدوارند.

بازار کار فشرده چیست؟

بازار کار فشرده به وضعیتی اشاره دارد که در آن تقاضا برای نیروی کار بیشتر از عرضه آن است یا به عبارتی، تعداد مشاغل خالی زیاد است و یافتن نیروی کار جدید برای کارفرمایان دشوار می‌شود. در این وضعیت، اکثر افراد شاغل هستند و نرخ بیکاری پایین است. به همین دلیل، رقابت بین کارفرمایان برای جذب کارکنان افزایش می‌یابد و این می‌تواند باعث بالا رفتن دستمزدها شود.

ویژگی‌های بازار کار فشرده شامل موارد زیر است:

  1. نرخ بیکاری پایین: تعداد کمی از افراد جویای کار هستند.
  2. افزایش دستمزدها: به دلیل کمبود نیروی کار، کارفرمایان برای جذب و نگه‌داشتن کارکنان ممکن است دستمزدها را افزایش دهند.
  3. کاهش نرخ استخدام جدید: پیدا کردن افراد مناسب برای جایگاه‌های خالی مشکل‌تر می‌شود.

    در چنین بازاری، کارگران معمولاً قدرت بیشتری در مذاکره برای حقوق و شرایط کاری بهتر دارند.

دلار استرالیا پس از انتشار این گزارش افت‌های اخیر خود را جبران کرد و با 0/2 درصد افزایش به 0/6781 دلار رسید، این در حالی است که اوراق قرضه همچنان در حال کاهش بودند و اوراق سه‌ساله با 11 واحد کاهش به 96/53 رسیدند. همچنین، بازارها احتمال کاهش نرخ بهره در دسامبر را از 75 درصد به 62 درصد کاهش دادند.

اداره آمار استرالیا اعلام کرد که تعداد خالص مشاغل در ماه اوت به میزان 47/500 افزایش یافت، که به طور قابل‌توجهی بالاتر از پیش‌بینی 25/000 بود، هرچند تمامی این افزایش‌ها در بخش مشاغل پاره‌وقت بود. ارقام بازنگری شده برای ماه ژوئیه نشان داد که تعداد مشاغل به 48/900 افزایش یافته، که از رقم اولیه 58/200 پایین‌تر بود.

نرخ بیکاری مطابق انتظارات در 4/2 درصد ثابت ماند، در حالی که نرخ مشارکت به بالاترین سطح خود یعنی 67/1 درصد رسید. رابرت کارنل، رئیس تحقیقات آسیا-اقیانوسیه در ING گفت: «با رشد نزدیک به 50/000 شغل در ماه اوت، احتمال کاهش زودهنگام نرخ بهره توسط RBA باید از بین برود.»

فدرال رزرو استرالیا - بانک مرکزی استرالیا

احتمالاً بانک مرکزی استرالیا دیرتر از فدرال رزرو نرخ بهره را کاهش می‌دهد

کارنل افزود که اگرچه داده‌ها نوسانات زیادی دارند، اما میانگین‌های متحرک سه‌ماهه نشان می‌دهند که بازار کار همچنان تنگ است و این وضعیت با افزایش مشاغل تمام‌وقت تقویت شده است. او گفت: «ما بر این باوریم که RBA به این زودی‌ها به دنبال فدرال رزرو نخواهد رفت و کاهش نرخ بهره در سال 2025 اتفاق خواهد افتاد. در واقع، حتی ممکن است RBA کاهش نرخ را دیرتر و با سرعت کمتری از آنچه انتظار می‌رود آغاز کند.»

بانک مرکزی استرالیا از ماه نوامبر نرخ بهره خود را در 4/35 درصد ثابت نگه داشته است که از 0/1 درصد در زمان همه‌گیری افزایش یافته، زیرا معتقد است این سطح به اندازه کافی محدودکننده است تا تورم را به محدوده هدف 2-3 درصد برساند، بدون آنکه دستاوردهای اشتغال را تضعیف کند.

شب گذشته فدرال رزرو آمریکا نرخ بهره را نیم درصد کاهش داد تا از تضعیف شدید بازار کار پیشگیری کند. با این حال، به نظر نمی‌رسد بانک مرکزی استرالیا نگران باشد، زیرا داده‌های اخیر در مورد ساعات کاری و کم‌کاری مثبت‌تر از حد انتظار بوده است. این موضوع همچنین دلیلی است که چرا انتظار می‌رود تورم پایه که در سه‌ماهه گذشته 3/9 درصد بود، تا پایان سال آینده به هدف خود بازگردد.

گزارش اشتغال ماه اوت استرالیا نشان داد که ساعات کاری به میزان 0/4 درصد افزایش یافته است و اداره آمار این کشور اعلام کرد که نسبت افرادی که به دلایل اقتصادی کمتر از حد معمول کار می‌کنند، همچنان پایین‌تر از سطح قبل از همه‌گیری است. با این حال اشتغال ناقص* به لحاظ کمی افزایش یافت و از 6/3 درصد به 6/5 درصد رسید.

اشتغال ناقص چیست؟

اشتغال ناقص به وضعیتی در بازار کار اشاره دارد که افراد شاغل هستند اما به دلایلی مانند کمبود فرصت‌های شغلی مناسب یا دلایل اقتصادی، کمتر از توان یا ظرفیت کامل خود کار می‌کنند. این مفهوم معمولاً در دو حالت مختلف به کار می‌رود:

  1. کم‌کاری (نیمه‌وقت اجباری): در این حالت، افراد به صورت پاره‌وقت کار می‌کنند اما تمایل به کار بیشتر دارند و نمی‌توانند کار تمام‌وقت یا ساعات بیشتری پیدا کنند. به عبارت دیگر، این افراد می‌خواهند ساعات کاری بیشتری داشته باشند، اما فرصت‌های شغلی مناسب برای افزایش ساعات کاری در دسترس آنها نیست.
  2. عدم استفاده از مهارت‌ها: این نوع اشتغال ناقص به حالتی اشاره دارد که فرد در شغلی مشغول به کار است که سطح مهارت، تحصیلات یا تجربیات او به طور کامل به کار گرفته نمی‌شود. به عنوان مثال، شخصی با تحصیلات عالیه ممکن است مجبور به انجام کارهایی شود که نیاز به مهارت یا تحصیلات کمتری دارند.

این وضعیت نشان‌دهنده ناکارآمدی در بازار کار است، زیرا افراد یا از نظر ساعت کاری یا از نظر استفاده از مهارت‌ها کمتر از ظرفیت واقعی خود به کار گرفته می‌شوند.

استیون میلر، استراتژیست سرمایه‌گذاری در GSFM گفت: «داده‌های امروز نیروی کار کسانی را که به دنبال کاهش زودهنگام نرخ بهره بودند، ناامید خواهد کرد. هیچ تضعیف قابل‌توجهی در بازار کار مشاهده نمی‌شود که بر اساس آن بانک مرکزی استرالیا بتواند احتمال کاهش نرخ بهره در کوتاه‌مدت را اعلام کند.»

منابع:رویترز
این مقاله را به اشتراک بگذارید
یک کامنت بگذارید