اشتغال در آمریکا در ماه سپتامبر افزایش یافت اما بازار کار همچنان کند بود و با ورود جویندگان کار جدید هماهنگ پیش نرفت. وزارت کار اعلام کرد نرخ بیکاری از ۴/۳ درصد در اوت به ۴/۴ درصد رسید که بالاترین سطح در چهار سال اخیر است. داده‌های تجدیدنظرشده اوت نیز نشان داد که کارفرمایان برای دومین بار در سال جاری تعدادی از نیروها را کاهش داده‌اند که نشانه ضعف بازار کار است. آمارهای دیگری از وزارت کار حاکی از آن بود که در میانه نوامبر سطح تعدیل نیرو پایین مانده و بازار کار در وضعیت «نه استخدام، نه اخراج» قرار دارد.
برخی تحلیل‌ها افزایش نرخ بیکاری را دلیلی برای کاهش دوباره نرخ بهره در ماه آینده می‌دانند اما دیدگاه مقابل می‌گوید رشد بهتر از انتظار اشتغال به این معناست که بانک مرکزی آمریکا ممکن است تغییری ایجاد نکند؛ به‌ویژه که پیش از نشست ۹ و ۱۰ دسامبر گزارش اشتغال دیگری منتشر نخواهد شد.
اشتغال غیرکشاورزی در سپتامبر ۱۱۹ هزار نفر افزایش یافت در حالی که برای اوت کاهش ۴ هزار نفری پس از بازبینی ثبت شد. در حالی که پیش‌بینی شده بود تنها ۵۰ هزار شغل ایجاد شود، تجدیدنظرها نشان داد رشد اشتغال در ژوئیه نیز ۷ هزار شغل کمتر از برآورد اولیه بوده است. انتشار گزارش که باید ۳ اکتبر انجام می‌شد به دلیل تعطیلی ۴۳ روزه دولت به تعویق افتاد. این تعطیلی طولانی که طولانی‌ترین در تاریخ آمریکا بود همچنین باعث لغو گزارش اکتبر شد و قرار است آمار اکتبر همراه با نوامبر در ۱۶ دسامبر منتشر شود. با این حال تعطیلی دولت نرخ جمع‌آوری داده‌های بنگاه‌ها را به ۸۰/۲ درصد رساند زیرا بسیاری از شرکت‌ها خوداظهاری الکترونیکی داشتند.
بازار سهام وال‌استریت کاهش یافت، بازده اوراق خزانه‌داری پایین آمد و دلار نسبت به سبد ارزها ثابت ماند. بخشی از افزایش اشتغال سپتامبر ناشی از دشواری در تعدیل فصلی کارگران مشاغل تابستانی بود؛ موضوعی که موجب افزایش اشتغال در صنعت تفریح و مهمان‌نوازی و همچنین خرده‌فروشی شد. بخش درمان با ایجاد ۴۳ هزار شغل پیشتاز بود و رستوران‌ها و بارها ۳۷ هزار شغل افزودند. در مقابل، حمل‌ونقل و انبارداری بیش از ۲۵ هزار شغل از دست داد و تولید نیز ۶ هزار شغل کاهش داد. خدمات حرفه‌ای و بازرگانی نیز افت داشت و کاهش عمده در نیروهای موقت بود. اشتغال دولت فدرال نیز ۳ هزار نفر دیگر کم شد و مجموع کاهش از ژانویه به ۹۷ هزار نفر رسید؛ عددی که با خروج گسترده کارکنانی که مزایای بازخرید دریافت کردند، بیشتر خواهد شد.
بازار کار امسال شتاب خود را از دست داده است. بخشی از این روند به کاهش عرضه و تقاضای نیروی کار نسبت داده می‌شود. همچنین سیاست تجاری دولت ترامپ فضای اقتصادی نامطمئنی ایجاد کرده و توان بنگاه‌ها به‌ویژه واحدهای کوچک را برای جذب نیرو محدود کرده است. پیش از ورود به دوره سکوت آماری، برآورد وزارت کار نشان می‌داد که در ۱۲ ماه منتهی به مارس حدود ۹۱۱ هزار شغل کمتر از برآوردهای قبلی ایجاد شده است. کاهش مهاجرت که در سال پایانی دولت جو بایدن آغاز و با بازگشت دونالد ترامپ به کاخ سفید شدت گرفته، عرضه نیروی کار را کاهش داده است.
برآورد می‌شود اقتصاد آمریکا برای همگام شدن با رشد جمعیت در سن کار به کمتر از ۱۰۰ هزار شغل جدید در ماه نیاز دارد، اما رشد نرخ بیکاری در اوت و سپتامبر نشان می‌دهد این رقم ممکن است بالاتر باشد. در سپتامبر ۴۷۰ هزار نفر وارد بازار کار شدند، اما اشتغال در خانوارها تنها ۲۵۱ هزار نفر افزایش یافت. شمار افرادی که به طور دائمی شغل خود را از دست داده‌اند همچنان رو به افزایش است. تعداد افراد دارای مشاغل پاره‌وقت اقتصادی کاهش یافت اما بسیاری هم‌زمان بیش از یک شغل داشتند. گرچه تعداد افراد بیکارِ طولانی‌مدت کاهش داشت، شمار بیکاران تا ۲۶ هفته بیشتر شد و مدت میانه بیکاری را از ۹/۸ هفته در اوت به ۱۰/۰ هفته رساند.
ادغام روزافزون هوش مصنوعی نیز تقاضا برای نیروی کار را کاهش داده و بیشتر بر مشاغل سطح ابتدایی اثر گذاشته و یافتن کار برای فارغ‌التحصیلان تازه‌کار را دشوارتر کرده است. نرخ بیکاری فارغ‌التحصیلان دانشگاهی از ۲/۷ درصد به ۲/۸ درصد رسید. دستمزدها در دوازده ماه منتهی به سپتامبر ۳/۸ درصد رشد داشت که برابر با رشد اوت است و می‌تواند از هزینه‌کرد مصرف‌کنندگان حمایت و اقتصاد را سرپا نگه دارد. این شرایط نشان می‌دهد بازار کار در حال تغییر تدریجی است نه دچار آشفتگی و پرسش اصلی این است که آیا اقتصاد می‌تواند در سال آینده این تعادل ظریف را حفظ کند.