شاخص مدعیان بیکاری آمریکا اندکی کاهش یافت

کاهش اندک درخواست‌های جدید مزایای بیکاری در آمریکا همزمان با افزایش تعداد بیمه‌شدگان بیکار تصویری پیچیده از بازار کار این کشور ارائه می‌دهد.

بیکاری در ایالات متحده آمریکا

آخرین داده‌های وزارت کار ایالات متحده کاهش اندکی در تعداد آمریکایی‌هایی که درخواست‌های جدید برای دریافت مزایای بیکاری ثبت کرده‌اند، نشان می‌دهد. هر چند تعداد بیمه‌شدگان بیکار اکنون نسبت به قبل افزایش قابل توجهی داشته است.

شاخص مدعیان بیکاری آمریکا کاهش یافت

طبق گزارش منتشرشده از سوی وزارت کار ایالات متحده در روز پنج‌شنبه برای هفته منتهی به ۲۱ دسامبر، درخواست‌های اولیه برای دریافت مزایای بیکاری ۱۰۰۰ مورد کاهش یافت و به میزان ۲۱۹,۰۰۰ مورد تنظیم‌شده فصلی رسید. این رقم کمی کمتر از پیش‌بینی اقتصاددانان بود که در یک نظرسنجی رویترز، تعداد ۲۲۴,۰۰۰ مورد برای همان دوره تخمین زده بودند. کاهش در ادعاهای اولیه با سیگنال‌های اقتصادی گسترده‌تری هماهنگ است که نشان می‌دهد بازار کار ایالات متحده علیرغم سرد بودن همچنان با روند قابل قبولی پیش می‌رود.

شاخص بیمه شدگان بیکار افزایش یافت

در مقابل، تعداد افرادی که همچنان از قبل به دریافت مزایای بیکاری ادامه می‌دهند به‌طور قابل‌توجهی افزایش یافت. این میزان که «شاخص بیمه شدگان بیکار» نامیده می‌شود، برای هفته منتهی به ۱۴ دسامبر، ۴۶,۰۰۰ مورد افزایش یافت و به ۱/۹۱۰ میلیون مورد تنظیم‌شده فصلی رسید که بالاترین سطح ثبت‌شده از نوامبر ۲۰۲۱ است.

این عدد که اغلب به‌عنوان شاخصی برای وضعیت فعالیت‌های استخدامی دیده می‌شود، بیش از پیش‌بینی اقتصاددانان بود که آن را در حدود ۱/۸۸۰ میلیون مورد پیش‌بینی کرده بودند. این افزایش نشان می‌دهد که درحالی‌که تعداد کمتری از افراد درخواست بیکاری جدید ثبت می‌کنند، تعداد بیشتری از قبل بیکار باقی مانده‌اند که به‌دلیل طولانی‌تر شدن روند بازگشت به کار است.

ماهیت مختلط این شاخص‌ها تصویری پیچیده از بازار کار ایالات متحده ارائه می‌دهد. درحالی‌که ادعاهای اولیه نشان‌دهنده محیط شغلی نسبتاً پایداری است، افزایش در تعداد بیکاران قبلی به چالش‌های احتمالی در بازگشت به کار برای برخی گروه‌ها اشاره می‌کند. تحلیلگران معتقدند این ممکن است به دلیل پویایی‌های اقتصادی در حال تغییر، مانند کاهش خاص بخش‌ها، تنظیمات فصلی یا فشارهای کلان اقتصادی گسترده‌تر باشد.

منابع:رویترز
این مقاله را به اشتراک بگذارید
یک کامنت بگذارید