رشد اشتغال در کره جنوبی در ماه اوت به بالاترین سطح پنج ماه گذشته رسید و نشان داد بازار کار این کشور، با وجود ادامه رکود در بخشهای تولید، ساختوساز و بازار کار جوانان، همچنان در مسیر بهبود تدریجی قرار دارد.
بر اساس دادههای وزارت داده و آمار کره جنوبی که روز چهارشنبه منتشر شد، شمار افراد شاغل ۱۵ ساله و بالاتر در اوت با افزایش ۱۸۴ هزار نفری، معادل ۰/۶ درصد نسبت به سال گذشته، به ۲۹ میلیون و ۱۵۱ هزار نفر رسید. این بیشترین رشد سالانه اشتغال از ماه مارس تاکنون بود.
رشد اشتغال که در سهماهه نخست سال در محدوده ۱۰۰ تا ۲۰۰ هزار شغل در ماه قرار داشت، در آوریل بهشدت کاهش یافت و به ۷۴ هزار نفر رسید. شمار شاغلان در ماه مه ۴۰ هزار نفر کاهش یافت، اما در ژوئن ۶۳ هزار نفر و در ژوئیه ۱۰۸ هزار نفر افزایش پیدا کرد.
نرخ اشتغال کلی افراد ۱۵ ساله و بالاتر در اوت نسبت به سال گذشته بدون تغییر در سطح ۶۳/۳ درصد باقی ماند. در همین حال، نرخ اشتغال افراد ۱۵ تا ۶۴ ساله بر اساس استاندارد سازمان همکاری و توسعه اقتصادی، با افزایش ۰/۵ واحد درصدی به ۷۰/۴ درصد رسید.
اشتغال در بخش تولید در اوت نسبت به سال گذشته ۳۸ هزار نفر کاهش یافت و برای بیستوششمین ماه متوالی نزولی بود. با این حال، شدت کاهش نسبت به افت ۶۸ هزار نفری در ژوئیه کمتر شد.
شمار مشاغل بخش ساختوساز نیز در اوت ۳۲ هزار مورد کاهش یافت و روند نزولی این بخش را به ۲۸ ماه متوالی رساند. سرعت کاهش نسبت به افت ۵۷ هزار نفری در ژوئیه کمتر بود.
بخش خدمات اقامت و غذا نیز در ماه گذشته ۶۱ هزار شغل از دست داد که شدیدترین افت این بخش در ۱۳ ماه گذشته بود.
در مقابل، افزایش اشتغال در بخشهای خدمات سلامت و رفاه اجتماعی، خدمات هنری، ورزشی و تفریحی و مدیریت تأسیسات تجاری بخشی از این کاهشها را جبران کرد. این بخشها به ترتیب ۱۸۶ هزار، ۷۳ هزار و ۴۵ هزار شغل جدید ایجاد کردند.
رکود بازار کار جوانان همچنان ادامه یافت. شمار افراد شاغل ۱۵ تا ۲۹ ساله در اوت نسبت به سال گذشته ۱۴۳ هزار نفر کاهش یافت و برای چهلوششمین ماه متوالی نزولی بود.
نرخ اشتغال جوانان نیز با کاهش یک واحد درصدی به ۴۴/۱ درصد رسید و برای بیستوهشتمین ماه متوالی کاهش یافت.
در مقابل، افزایش اشتغال در میان سالمندان بخشی از ضعف بازار کار جوانان را جبران کرد. شمار شاغلان ۶۰ ساله و بالاتر ۱۹۱ هزار نفر افزایش یافت. این رقم برای افراد ۳۰ ساله و ۵۰ ساله نیز به ترتیب ۹۱ هزار و ۶۲ هزار نفر افزایش داشت.
در میان حقوقبگیران، شمار کارکنان رسمی ۱۸۰ هزار نفر افزایش یافت، در حالی که تعداد کارکنان غیررسمی و کارگران روزمزد به ترتیب ۵۰ هزار و ۱۷ هزار نفر کاهش پیدا کرد.
در میان شاغلان بدون حقوق ثابت نیز تعداد خویشفرمایان دارای کارمند ۴۷ هزار نفر و خویشفرمایان بدون کارمند ۶۲ هزار نفر افزایش یافت.
شمار بیکاران در اوت به ۵۸۸ هزار نفر رسید که ۴ هزار نفر کمتر از مدت مشابه سال قبل بود. نرخ بیکاری بدون تغییر در سطح ۲/۰ درصد باقی ماند.
نرخ بیکاری گسترده نیز در ماه مورد اشاره ۰/۶ واحد درصد کاهش یافت و به ۷/۶ درصد رسید. این نرخ در میان افراد ۱۵ تا ۲۹ ساله با افزایش ۰/۱ واحد درصدی به ۱۵/۴ درصد رسید.
نرخ رسمی بیکاری افرادی را دربرمیگیرد که در چهار هفته گذشته فعالانه به دنبال شغل بودهاند، اما موفق به یافتن کار نشدهاند و در عین حال آمادگی فوری برای اشتغال دارند.
نرخ بیکاری گسترده که بهعنوان شاخص کماستفادهماندن نیروی کار شناخته میشود، علاوه بر بیکاران رسمی، افرادی را نیز شامل میشود که به دلیل دلسردی از جستوجوی شغل منصرف شدهاند، بهاجبار بهصورت پارهوقت کار میکنند در حالی که مایل به کار تماموقت هستند، یا پس از فارغالتحصیلی از دانشگاه برای ورود به بازار کار آماده میشوند.
شمار جمعیت غیرفعال اقتصادی که تمایلی به جستوجوی شغل نداشتند و همچنان بیکار بودند، در اوت با افزایش ۷۷ هزار نفری نسبت به سال قبل به ۱۶ میلیون و ۲۹۷ هزار نفر رسید.
شمار افرادی که به دلیل دلسردی از یافتن شغل دست از جستوجوی کار کشیده بودند نیز در ماه گذشته ۴۲ هزار نفر کاهش یافت و به ۳۶۷ هزار نفر رسید.
تعداد افرادی که در نظرسنجی اشتغال اعلام کردند در دوره مورد بررسی «استراحت میکردند» نیز با کاهش ۸۹ هزار نفری به ۲ میلیون و ۵۵۱ هزار نفر رسید.
این گروه از افراد از اهمیت ویژهای برخوردار است، زیرا میتواند شامل کسانی باشد که به دلیل دلسردی شدید، برای مدت طولانی از جستوجوی شغل خودداری کردهاند.
