نرخ بیکاری نیوزیلند در سه‌ماهه منتهی به سپتامبر ۲۰۲۶ به ۵/۷ درصد رسید. این رقم در مقایسه با نرخ ۵/۶ درصدی سه‌ماهه ژوئن افزایش یافته است. آمارهای منتشرشده از سوی اداره آمار نیوزیلند نشان می‌دهد که وضعیت بازار کار این کشور با وجود ثبات نسبی اشتغال، با افزایش سهم مشاغل موقت و کاهش ساعات کاری همراه بوده است.
بر اساس این گزارش، در سه‌ماهه سپتامبر ۲۰۲۶، نرخ بیکاری ۵/۷ درصد، نرخ کم‌استفاده‌ماندن از نیروی کار ۱۳/۸ درصد و نرخ اشتغال ۶۶/۴ درصد بوده است. همچنین تورم سالانه دستمزدها به ۲/۱ درصد رسید و میانگین درآمد ساعتی کارکنان در ساعات کاری عادی ۴۴ دلار و ۸۶ سنت نیوزیلند ثبت شد.
طبق نتایج پیمایش نیروی کار خانوارها، شمار افراد بیکار در این دوره به ۱۷۴ هزار نفر رسید. در همین حال، تعداد افرادی که به‌طور کامل از ظرفیت کاری خود استفاده نمی‌کنند، با احتساب بیکاران، نیروی کار بالقوه و افراد دارای اشتغال کمتر از میزان موردنظر، ۴۳۸ هزار نفر بود. نرخ کم‌استفاده‌ماندن از نیروی کار نیز بدون تغییر نسبت به سه‌ماهه قبل، در سطح ۱۳/۸ درصد باقی ماند.
وضعیت اشتغال و ساعات کاری
تعداد افراد شاغل در نیوزیلند در سه‌ماهه سپتامبر تقریباً ثابت ماند. بر اساس آمار تعدیل‌شده فصلی، ۲ میلیون و ۸۹۱ هزار نفر در این دوره شاغل بودند؛ در حالی که این رقم در سه‌ماهه ژوئن ۲ میلیون و ۸۹۶ هزار نفر و در سه‌ماهه سپتامبر سال ۲۰۲۵ معادل ۲ میلیون و ۸۷۲ هزار نفر بود.
نرخ اشتغال نیز از ۶۶/۷ درصد در سه‌ماهه ژوئن به ۶۶/۴ درصد در سه‌ماهه سپتامبر کاهش یافت. این شاخص در مدت مشابه سال گذشته ۶۶/۶ درصد بود. نرخ اشتغال نشان‌دهنده سهم جمعیت در سن کار است که شاغل هستند.
با وجود ثبات نسبی تعداد شاغلان، ترکیب اشتغال در این دوره تغییر کرد. تعداد مشاغل موقت و قراردادهای مدت‌دار در مقایسه با سال گذشته افزایش یافت و در مقابل، طی سه‌ماهه سپتامبر گرایش به اشتغال پاره‌وقت بیشتر شد.
در این دوره، ۹۱/۳ درصد کارکنان حقوق‌بگیر در مشاغل دائمی فعالیت می‌کردند. با این حال، شمار کارکنان موقت و قراردادی افزایش قابل‌توجهی داشت. تعداد کارکنان موقت ساعتی با رشد ۱۹/۵ درصدی، معادل ۱۹ هزار و ۱۰۰ نفر افزایش یافت و به ۱۱۶ هزار و ۹۰۰ نفر رسید. همچنین تعداد کارکنان دارای قرارداد مدت‌دار با افزایش ۱۸/۹ درصدی، معادل ۸ هزار و ۱۰۰ نفر، به ۵۰ هزار و ۹۰۰ نفر رسید.
از سوی دیگر، تعداد افراد شاغل به‌صورت پاره‌وقت، بر اساس آمار تعدیل‌شده فصلی، ۱۵ هزار نفر افزایش یافت؛ در حالی که تعداد کارکنان تمام‌وقت ۱۷ هزار نفر کاهش پیدا کرد. افرادی که معمولاً کمتر از ۳۰ ساعت در هفته کار می‌کنند، در گروه شاغلان پاره‌وقت قرار می‌گیرند.
افزایش سهم اشتغال پاره‌وقت به کاهش ساعات کاری منجر شد. مجموع ساعات کاری معمول هفتگی با افت ۰/۵ درصدی به ۱۰۶/۵ میلیون ساعت رسید. همچنین مجموع ساعات کاری واقعی با کاهش ۱/۶ درصدی، ۹۴/۷ میلیون ساعت ثبت شد.
روند دستمزدها
بر اساس شاخص هزینه نیروی کار، مجموع نرخ حقوق و دستمزدها با احتساب اضافه‌کاری در یک سال منتهی به سه‌ماهه سپتامبر ۲۰۲۶، رشد ۲/۱ درصدی را تجربه کرد. این میزان در دوره یک‌ساله منتهی به سه‌ماهه ژوئن ۲ درصد بود.
همچنین میانگین درآمد ساعتی کارکنان در ساعات کاری عادی، بر اساس پیمایش فصلی اشتغال، با رشد سالانه ۲/۹ درصدی به ۴۴ دلار و ۸۶ سنت نیوزیلند رسید. این شاخص در دوره یک‌ساله منتهی به سه‌ماهه ژوئن ۲/۸ درصد افزایش یافته بود.
