سهام شرکت نایکی روز جمعه در معاملات پیش از بازگشایی بازار ۱۰/۳۶ درصد سقوط کرد و برای دومین روز متوالی کاهش یافت. این افت پس از آن رخ داد که نایکی از کاهش درآمد و برنامه خود برای تعدیل نیروی انسانی در سال ۲۰۲۷ خبر داد.
این شرکت تولیدکننده پوشاک و تجهیزات ورزشی روز پنجشنبه اعلام کرد درآمدش در سهماهه نخست سال مالی ۲۰۲۷ با ۴ درصد کاهش به ۱۱/۲ میلیارد دلار رسیده است. کاهش درآمد در منطقه چین بزرگ عامل اصلی این افت بود، هرچند رشد در بخش آمریکای شمالی بخشی از آن را جبران کرد.
سود خالص نایکی نیز با ۲ درصد کاهش از ۷۲۷ میلیون دلار در سال گذشته به ۷۱۲ میلیون دلار رسید.
الیوت هیل، مدیرعامل و رئیس نایکی، گفت این شرکت همچنان باید در بخشهای پوشاک ورزشی نایکی، برند جردن و بازار چین بزرگ اقدامات بیشتری انجام دهد و برای تقویت بلندمدت این کسبوکارها اقداماتی هدفمند در پیش گرفته است.
نایکی پیشبینی کرده است درآمد این شرکت در سال ۲۰۲۷ با نرخ تکرقمی بالا کاهش یابد. سهام شرکت در معاملات پیش از بازار روز جمعه بیش از ۱۰ درصد افت کرد و از ابتدای سال تاکنون نزدیک به ۴۵ درصد کاهش یافته است.
نایکی همچنین از مدل عملیاتی جدیدی با نام «پیس» رونمایی کرده که انتظار میرود تا سال ۲۰۳۱ حدود ۲/۵ میلیارد دلار در هزینهها صرفهجویی ایجاد کند. این برنامه شامل تعدیل نیروی انسانی بیشتر از سال ۲۰۲۷ خواهد بود.
هیل در اطلاعیهای جداگانه گفت اجرای این برنامه به کاهش تعداد موقعیتهای شغلی در نایکی منجر خواهد شد و تصمیمگیری درباره مشاغل تحت تأثیر از سال ۲۰۲۷ و پس از آن آغاز میشود.
برنامه «پیس» همچنین شامل نوسازی زنجیره تأمین جهانی نایکی، سازماندهی فعالیتها بر اساس سه منطقه جغرافیایی، ایجاد یک پردیس جدید در هند و سادهسازی بیشتر ساختار سازمانی با هدف کاهش هزینههاست.
نایکی از ابتدای سال جاری تاکنون دو مرحله تعدیل نیروی انسانی انجام داده است. در ژانویه، ۷۷۵ شغل در مراکز توزیع این شرکت در آمریکا حذف شد و در آوریل نیز ۱,۴۰۰ نفر دیگر، عمدتاً در بخش فناوری، از کار برکنار شدند.
بر اساس ارزیابی تحلیلگران، چشمانداز درآمدی نایکی پایینتر از انتظارات بازار بوده است. به گفته آنها، برنامه صرفهجویی ۲/۵ میلیارد دلاری نشان میدهد فشار قابل توجهی بر بخش پوشاک ورزشی، برند جردن و بازار چین وارد شده و تمرکز مدیریت بر کاهش هزینهها افزایش یافته است.
نایکی قرار است در روز سرمایهگذاران خود جزئیات بیشتری از چشمانداز پنجساله شرکت ارائه کند. با این حال، جزئیات درباره زمان تأثیرگذاری واقعی برنامه «پیس» بر عملکرد شرکت تا سال ۲۰۲۹ ارائه نخواهد شد.


