مدیرکل امور مستمریهای سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد که پرداخت معوقات ناشی از مابهالتفاوت افزایش حقوق بازنشستگان و مستمریبگیران این سازمان در اولویت قرار دارد و تلاشها برای تأمین منابع مالی مورد نیاز و پرداخت آن در کوتاهترین زمان ممکن ادامه دارد.
بنفشه محمودیان با اشاره به روند افزایش مستمریها اظهار کرد که بر اساس ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی، افزایش حقوق مستمریبگیران پس از تصویب هیئت وزیران و طی مراحل قانونی اجرایی میشود. به همین دلیل، در سالهای مختلف احکام جدید معمولاً در ماههای دوم یا سوم سال صادر شده و حقوق بر مبنای احکام تازه پرداخت میشود؛ در نتیجه مابهالتفاوت ماههای گذشته باید به صورت جداگانه پرداخت شود.
وی افزود که در سالجاری، پس از تصمیم شورای عالی کار در روزهای پایانی اسفندماه سال گذشته و ابلاغ بخشنامه مزد در تاریخ ۳۱ فروردین ۱۴۰۵، اقدامات سازمان برای اعمال افزایش مستمریها آغاز شد. همچنین با برگزاری جلساتی با کانون عالی بازنشستگان و مستمریبگیران و طی مراحل قانونی، از خردادماه مستمریها بر اساس احکام جدید پرداخت شده است.
محمودیان تأکید کرد که ایجاد مابهالتفاوت میان حقوق قبلی و حقوق جدید، موضوعی است که در سالهای گذشته نیز وجود داشته و خارج از روال معمول نبوده است.
به گفته مدیرکل امور مستمریهای سازمان تأمین اجتماعی، شرایط اقتصادی کشور در سالجاری فشار قابل توجهی بر منابع این سازمان وارد کرده است. مستمریهای ماهانه عمدتاً از محل حقبیمهها پرداخت میشود و تأمین اعتبار برای پرداخت مابهالتفاوت افزایش حقوق، نیازمند منابعی فراتر از منابع جاری مورد استفاده برای مستمریها، هزینههای درمانی و سایر تعهدات سازمان است.
وی رقم مورد نیاز برای پرداخت مابهالتفاوت دو ماهه افزایش حقوق سالجاری را ۸۲ هزار میلیارد تومان اعلام کرد و گفت که با توجه به تورم و فشار معیشتی، تلاش شده افزایش حقوقها در بالاترین سطح ممکن و متناسب با ظرفیتهای موجود اعمال شود.
محمودیان با اشاره به مطالبات بازنشستگان برای پرداخت سریع این معوقات، گفت که این درخواستها کاملاً بهحق است و سازمان تأمین اجتماعی شرایط معیشتی مستمریبگیران را به خوبی درک میکند. به گفته وی، تأمین این مبلغ نیازمند برنامهریزی و استفاده از همه ظرفیتهای موجود است و این موضوع با همکاری دولت و مجلس در حال پیگیری است.
وی در پایان تصریح کرد که زمان دقیق تأمین منابع مالی و پرداخت معوقات هنوز نهایی نشده و هرگونه تصمیم در این زمینه از سوی سازمان تأمین اجتماعی به طور رسمی اطلاعرسانی خواهد شد.
