تعداد آمریکایی‌هایی که برای دریافت مزایای بیمه بیکاری درخواست داده‌اند، هفته گذشته کاهش یافت و به پایین‌ترین سطح از اواسط ژوئیه رسید. این روند نشان می‌دهد که با وجود کاهش سرعت استخدام، اخراج کارکنان همچنان محدود است و بخش عمده‌ای از نیروی کار آمریکا از امنیت شغلی برخوردارند.
وزارت کار آمریکا روز پنجشنبه اعلام کرد تعداد درخواست‌های اولیه بیمه بیکاری در هفته گذشته با کاهش یک‌هزار نفری، از ۱۹۸ هزار مورد بازبینی‌شده در هفته قبل به ۱۹۷ هزار مورد رسید.
میانگین چهار هفته‌ای درخواست‌ها که نوسانات هفتگی را تعدیل می‌کند، نیز با کاهش ۲۵۰۰ موردی به ۲۰۰ هزار درخواست رسید.
درخواست‌های بیمه بیکاری یکی از شاخص‌های غیرمستقیم میزان اخراج کارکنان محسوب می‌شوند و اقتصاددانان از آن برای ارزیابی مسیر آینده بازار کار استفاده می‌کنند. این شاخص از ابتدای سال جاری میلادی عمدتاً زیر ۲۲۰ هزار مورد باقی مانده که از نظر تاریخی سطح پایینی به شمار می‌رود.
بازار کار آمریکا با وجود افزایش قیمت انرژی که از زمان آغاز درگیری‌ها با ایران در ۲۸ فوریه، فشار مضاعفی بر کسب‌وکارها و مصرف‌کنندگان وارد کرده، همچنان باثبات باقی مانده است.
آمارهای منتشرشده در روز سه‌شنبه نشان داد تعداد فرصت‌های شغلی اعلام‌شده از سوی کارفرمایان آمریکایی در ماه اوت کاهش یافته است. گزارش فرصت‌های شغلی و جابه‌جایی نیروی کار وزارت کار آمریکا همچنین نشان داد اخراج‌ها کمتر شده و تعداد افرادی که داوطلبانه شغل خود را ترک کرده‌اند، در ماه اوت اندکی کاهش یافته است. کاهش استعفاها معمولاً می‌تواند نشانه افت اعتماد کارکنان به فرصت‌های شغلی آینده باشد.
شاخص استخدام ناخالص، پیش از کسر افرادی که شغل خود را ترک کرده یا از دست داده‌اند، در ماه اوت اندکی افزایش یافت، اما همچنان در سطح پایینی قرار دارد.
درخواست‌های بیمه بیکاری برخلاف انتظارات در سطح بسیار پایینی باقی مانده‌اند. این روند با آمار نرخ اخراج‌ها در گزارش فرصت‌های شغلی و جابه‌جایی نیروی کار همخوانی دارد و نشان می‌دهد شرکت‌ها، با وجود استخدام محدود، تمایل چندانی به از دست دادن کارکنان فعلی خود ندارند.
کسب‌وکارها که کمبود نیروی کار پس از پایان محدودیت‌های کرونایی را تجربه کرده‌اند، اکنون در اخراج کارکنان محتاط هستند. استخدام همچنان ادامه دارد، اما سرعت آن در مقایسه با استانداردهای سال‌های اخیر پایین است.
از ابتدای سال جاری، کارفرمایان شامل شرکت‌ها، نهادهای دولتی و سازمان‌های غیرانتفاعی، به‌طور متوسط ماهانه ۸۰ هزار شغل ایجاد کرده‌اند. این رقم در ماه اوت به شکل غیرمنتظره‌ای به ۱۶۲ هزار شغل رسید.
این وضعیت در مقایسه با سال ۲۰۲۵ بهبود یافته است؛ سالی که میانگین ایجاد اشتغال ماهانه تنها ۹۷۰۰ شغل بود. نرخ‌های بالای بهره و سیاست‌های تجاری غیرقابل پیش‌بینی دونالد ترامپ، رئیس‌جمهور آمریکا، از عوامل بازدارنده استخدام در آن دوره بودند.
وزارت کار آمریکا قرار است گزارش اشتغال ماه سپتامبر را هفته آینده منتشر کند. بر اساس نظرسنجی مؤسسه داده‌محور فکت‌ست از پیش‌بینی‌کنندگان اقتصادی، انتظار می‌رود کارفرمایان در این ماه ۹۰ هزار شغل ایجاد کرده باشند و نرخ بیکاری در سطح پایین ۴/۱ درصد باقی مانده باشد.
با این حال، روند استخدام همچنان پایین‌تر از میانگین ماهانه ۱۶۶ هزار شغل در سال‌های ۲۰۲۳ و ۲۰۲۴ و همچنین بسیار کمتر از میانگین ۴۹۱ هزار شغل در ماه طی رونق استخدامی سال‌های ۲۰۲۱ و ۲۰۲۲ پس از محدودیت‌های همه‌گیری کرونا است.
