تعداد آمریکاییهایی که برای دریافت مزایای بیکاری درخواست ثبت کردهاند در هفته گذشته اندکی افزایش یافت، در حالی که اخراجهای برنامهریزیشده در ماه ژوئیه به پایینترین سطح دو سال اخیر رسید. این دادهها نشان میدهد بازار کار آمریکا همچنان وضعیت باثباتی دارد.
وزارت کار آمریکا اعلام کرد درخواستهای اولیه برای دریافت مزایای بیکاری در هفته منتهی به اول اوت با افزایش هزار نفری به ۱۹۹ هزار مورد رسید که کمتر از پیشبینی ۲۰۲ هزار موردی اقتصاددانان بود. درخواستهای بیکاری پس از جهش در اوایل ژوئن کاهش قابل توجهی داشته و اکنون در بخش پایینی دامنه ۱۸۹ هزار تا ۲۳۰ هزار موردی سال جاری قرار دارد.
همزمان، شرکتهای آمریکایی در ماه ژوئیه ۳۳ هزار و ۴۲۹ مورد کاهش شغل برنامهریزیشده اعلام کردند که نسبت به ماه قبل ۲۷ درصد کمتر بود و پایینترین سطح از ژوئیه ۲۰۲۴ به شمار میرود. همچنین میزان اخراجهای اعلامشده نسبت به سال گذشته ۴۶ درصد کاهش یافته است. نشانهای از موج گسترده بیکاری ناشی از توسعه هوش مصنوعی نیز مشاهده نمیشود و بیشتر کاهش مشاغل به بخش فناوری محدود بوده است.
دادههای دیگر نشان داد بهرهوری نیروی کار در سهماهه دوم سال با نرخ سالانه ۱/۴ درصد افزایش یافته که بالاتر از پیشبینی ۰/۶ درصدی بود. بهرهوری نسبت به سال گذشته ۲/۲ درصد رشد کرده و از سهماهه پایانی سال ۲۰۱۹ تا سهماهه دوم ۲۰۲۶ به طور میانگین با نرخ ۲/۱ درصد افزایش یافته است.
اقتصاددانان معتقدند گسترش استفاده از هوش مصنوعی میتواند در آینده بهرهوری را افزایش داده و از طریق کاهش هزینههای نیروی کار، فشارهای تورمی را محدود کند. با این حال، هزینههای غیرمرتبط با نیروی کار در سهماهه دوم با رشد سالانه ۱۴ درصدی افزایش یافت که سریعترین رشد در چهار سال اخیر بود و نشان میدهد کاهش هزینههای نیروی کار به تنهایی برای رسیدن تورم به هدف ۲ درصدی کافی نیست.
با وجود ثبات بازار کار، رشد اشتغال نسبت به بهار کند شده است. انتظار میرود گزارش اشتغال ماه ژوئیه نشان دهد تعداد مشاغل بخش غیرکشاورزی ۸۰ هزار مورد افزایش یافته و نرخ بیکاری در سطح ۴/۲ درصد باقی مانده باشد. فدرال رزرو آمریکا نیز همچنان امکان افزایش نرخ بهره در ماه آینده را در صورت ادامه فشارهای تورمی بررسی میکند.
