افزایش گرایش فارغ‌التحصیلان چینی به مشاغل انعطاف‌پذیر

فارغ‌التحصیلان چینی بیش از گذشته به مشاغل انعطاف‌پذیر و شهرهای کوچک‌تر روی آورده‌اند، در حالی که رشد درآمد آنان از میانگین رشد دستمزدهای کشور عقب مانده است.

اشتغال چینی ها

بر اساس گزارش یک مؤسسه مشاوره آموزشی مستقر در پکن، شمار بیشتری از فارغ‌التحصیلان دانشگاهی چین به سمت مشاغل انعطاف‌پذیر روی آورده‌اند و تمایل کمتری به ادامه تحصیل در مقاطع بالاتر دارند؛ در حالی که رشد حقوق‌های اولیه آنان از میانگین رشد دستمزدهای کشور عقب مانده است.

مؤسسه پژوهشی مای‌کوس در گزارش سالانه خود درباره روندهای اشتغال اعلام کرد که طی پنج سال گذشته، سهم فارغ‌التحصیلان دانشگاهی که به دنبال مشاغل انعطاف‌پذیر رفته‌اند، از ۴/۲ درصد در سال ۲۰۲۱ به ۶/۹ درصد افزایش یافته است. این افزایش در میان فارغ‌التحصیلان کالج‌های فنی و حرفه‌ای اندکی بیشتر بوده است.

فارغ‌التحصیلان دانشگاهی چین که تعداد آنها در سال ۲۰۲۶ حدود ۱۲/۲۲ میلیون نفر برآورد می‌شود، همچنان با بازار کار دشواری مواجه هستند؛ موضوعی که یکی از عوامل ضعف هزینه‌کرد مصرف‌کنندگان در سراسر کشور به شمار می‌رود.

این گزارش که هفته گذشته منتشر شد، نشان می‌دهد تنها ۳/۴ درصد از فارغ‌التحصیلان پیش از یافتن شغل در آزمون‌های ورود به تحصیلات تکمیلی شرکت کرده‌اند؛ در حالی که این رقم در سال ۲۰۲۳ برابر با ۵/۶ درصد بود.

پس از فارغ‌التحصیلی در سال ۲۰۲۵، حدود ۶۳ درصد از جویندگان کار به شهرهای کوچک‌تر در سطح شهرستان یا پایین‌تر مهاجرت کردند؛ در حالی که این سهم در سال ۲۰۲۱ معادل ۵۸ درصد بود.

بر اساس این گزارش، الگوی سنتی حرکت یک‌طرفه به سمت ادامه تحصیل و ترجیح شهرهای بزرگ درجه یک به تدریج در حال تغییر است و مسیرهای شغلی متنوع‌تر و عمل‌گرایانه‌تر جای آن را می‌گیرد. نسل جدید فارغ‌التحصیلان بیشتر در شهرهای کوچک‌تر مستقر می‌شوند، با دیدگاهی واقع‌بینانه‌تر به ادامه تحصیل نگاه می‌کنند و انواع شیوه‌های کاری انعطاف‌پذیر را می‌پذیرند.

این گزارش همچنین نشان داد که حقوق اولیه فارغ‌التحصیلان سال گذشته، با در نظر گرفتن تورم، نسبت به فارغ‌التحصیلان سال ۲۰۲۱ حدود ۷/۷ درصد افزایش یافته است؛ رشدی که در مقایسه با افزایش کلی دستمزدهای شهری نسبتاً ضعیف ارزیابی می‌شود.

داده‌های اداره ملی آمار چین نشان می‌دهد دستمزد کارکنان بخش غیرخصوصی شهری در سال گذشته نسبت به سال ۲۰۲۱ حدود ۱۴/۲ درصد افزایش یافته، در حالی که دستمزد بخش خصوصی ۹/۸ درصد رشد کرده است.

بر اساس آمار مای‌کوس، فارغ‌التحصیلان سال گذشته به طور متوسط ماهانه ۶۴۳۵ یوان (۹۵۲ دلار) حقوق اولیه دریافت کرده‌اند. این میزان به شکل قابل توجهی بالاتر از متوسط درآمد قابل تصرف ماهانه شهرنشینان چین، معادل ۴۷۰۹ یوان، بوده است.

در همین دوره پنج‌ساله، درآمد فارغ‌التحصیلان کالج‌های فنی و حرفه‌ای با رشد ۵/۸ درصدی به ۴۸۸۲ یوان در ماه رسیده است. این آمار در گزارش اشتغال فارغ‌التحصیلان دانشگاهی چین در سال ۲۰۲۶ که روز پنج‌شنبه منتشر شد، ارائه شده است.

به گفته تحلیلگران اقتصادی، افزایش اخیر حقوق‌های اولیه احتمالاً تأثیر چشمگیری بر رشد مصرف نخواهد داشت، زیرا بسیاری از مردم همچنان نسبت به آینده خود نگران هستند و ترجیح می‌دهند برای شرایط دشوار احتمالی پس‌انداز کنند.

طبق این گزارش، در میان فارغ‌التحصیلان سال گذشته، ۱۴/۲ درصد در بخش آموزش، ۹/۳ درصد در حوزه نرم‌افزار و فناوری اطلاعات و ۷ درصد در صنعت تولید تجهیزات الکترونیکی و برقی مشغول به کار شده‌اند که سه حوزه اصلی اشتغال را تشکیل می‌دهند.

همچنین صنایع تولید پیشرفته و «مدل‌های کسب‌وکار نوین» توانسته‌اند نیروی کار بیشتری را جذب کنند.

منابع:SCMP
این مقاله را به اشتراک بگذارید
بدون دیدگاه