اقتصاد برزیل همچنان در مسیر رشد و تعدیل اقتصادی حرکت میکند و تازهترین شاخصهای بازار کار تصویری از ثبات نسبی در میان نوسانهای فصلی ارائه میدهند. بر اساس دادههای «پیمایش ملی مستمر خانوار» (PNAD Contínua) که توسط مؤسسه جغرافیا و آمار برزیل منتشر شده است، نرخ بیکاری در دوره سهماهه منتهی به آوریل ۲۰۲۶ به ۵/۸ درصد رسید. این رقم در مقایسه با ۶/۱ درصد ثبتشده در سهماهه منتهی به مارس ۲۰۲۶ کاهش یافته و پایینترین نرخ بیکاری ثبتشده برای ماه آوریل از زمان آغاز این آمارگیری در سال ۲۰۱۲ محسوب میشود.
جمعیت بیکار این کشور در این دوره حدود ۶/۳ میلیون نفر برآورد شد که نسبت به دوره متحرک قبلی ۸ درصد افزایش داشته، اما همچنان کمتر از سطوح مشاهدهشده در سالهای گذشته است. در همین حال، شمار شاغلان با کاهش جزئی ۰/۳ درصدی به ۱۰۲/۳ میلیون نفر رسید. میانگین درآمد ماهانه نیز از ۳۷۱۹ رئال به ۳۷۳۲ رئال افزایش یافت که نشاندهنده بهبود محدود دستمزدها در شرایط فشارهای اقتصادی است.
بهبود نسبت به سالهای گذشته
روند بیکاری در برزیل طی سالهای اخیر بهبود قابل توجهی را تجربه کرده است. میانگین نرخ بیکاری در سال ۲۰۲۵ برابر با ۵/۶ درصد بود که در مقایسه با ۶/۶ درصد در سال ۲۰۲۴ یک واحد درصد کاهش نشان میدهد و پایینترین نرخ سالانه از زمان آغاز این آمارگیری به شمار میرود.
در سهماهه چهارم سال ۲۰۲۵ نیز نرخ بیکاری به ۵/۱ درصد رسید که در آن زمان پایینترین رکورد فصلی محسوب میشد. این روند نشاندهنده تداوم بهبود بازار کار نسبت به دوران همهگیری کرونا است؛ دورهای که نرخ بیکاری در سالهای ۲۰۲۰ و ۲۰۲۱ از ۱۳ درصد فراتر رفته بود.
نرخ کماشتغالی که افراد دارای ساعات کاری کمتر از میزان مطلوب یا افراد آماده به کار اما فاقد جستوجوی فعال برای اشتغال را نیز در بر میگیرد، در آخرین گزارش به ۱۴/۱ درصد رسید و تصویری کاملتر از ظرفیت بلااستفاده بازار کار ارائه داد.
عوامل اثرگذار بر بازار کار
چند عامل کلان اقتصادی بر وضعیت اشتغال در برزیل اثرگذار هستند. فشارهای تورمی، قیمت کالاهای پایه و تصمیمات سیاست پولی بانک مرکزی از مهمترین این عوامل به شمار میروند. نرخ بهره پایه «سلیک» که برای مهار تورم در سطح بالایی حفظ شده است، هزینه تأمین مالی برای شرکتها و مصرفکنندگان را افزایش میدهد و بهطور غیرمستقیم بر تصمیمات استخدامی اثر میگذارد.
تحولات تجارت جهانی و صادرات محصولات کشاورزی و مواد معدنی نیز نقش مهمی در اشتغال بخشهای صادراتمحور دارند. از سوی دیگر، مصرف داخلی که با حمایت برنامههای اجتماعی و رشد دستمزدها تقویت شده است، به حفظ فرصتهای شغلی در بخش خدمات کمک میکند. با این حال، اشتغال غیررسمی که سهم قابل توجهی از نیروی کار را تشکیل میدهد، همچنان بر آمارهای رسمی و سطح حمایتهای شغلی اثرگذار است.
روند استخدام و نگاه کسبوکارها
کارفرمایان در بخشهای مختلف با خوشبینی محتاطانه به ثبات بازار کار واکنش نشان دادهاند. شرکتهای صنعتی و خدماتی در جنوبشرق برزیل از تقاضای پایدار برای نیروی کار ماهر خبر میدهند و بخش کشاورزی در مناطق مرکزی و غربی همچنان محرک استخدامهای فصلی است.
بنگاههای کوچک و متوسط که ستون اصلی ایجاد اشتغال در کشور هستند، دسترسی به اعتبار و ثبات مقررات را از عوامل کلیدی توسعه فعالیتهای خود میدانند. در عین حال، برخی صنایع با چالشهای ناشی از خودکارسازی و افزایش بهرهوری مواجه شدهاند که بحث آموزش مجدد نیروی کار را پررنگتر کرده است. در مجموع، بازار کار بیشتر بر حفظ سطح اشتغال موجود متمرکز است تا گسترش سریع استخدامها.
واکنش بازارها و مقایسههای منطقهای
نرخ بیکاری ۵/۸ درصدی از نگاه بازارهای مالی نشانهای از احیای گسترده بازار کار پس از اختلالات سالهای گذشته تلقی شده است. انتشار این رقم که کمتر از انتظارات بود، به ثبات ارزش رئال برزیل و بهبود فضای سرمایهگذاری کمک کرد.
مقایسه برزیل با دیگر اقتصادهای آمریکای لاتین نشان میدهد این کشور از جایگاه نسبتاً مطلوبی برخوردار است، هرچند مشکلات ساختاری مانند ناهماهنگی مهارتهای نیروی کار با نیاز بازار و نابرابریهای منطقهای همچنان پابرجاست. همچنین تأکید میشود که سرمایهگذاری بیشتر در آموزش، مهارتآموزی حرفهای و گسترش اشتغال رسمی میتواند به تداوم دستاوردهای کنونی کمک کند.
در سطحی گستردهتر، عملکرد برزیل در منطقهای که با چالشهای اقتصادی متفاوتی روبهرو است، مورد توجه قرار گرفته است. کنترل نسبی تورم، ثبات ذخایر ارزی و تنوع شرکای تجاری از جمله عواملی هستند که به تابآوری بازار کار این کشور کمک کردهاند و نشانهای مثبت برای اقتصادهای نوظهور محسوب میشوند.
