نرخ بیکاری جمهوری چک در ماه ژوئیه به ۵ درصد افزایش یافت. همزمان تعداد فرصتهای شغلی ثبتشده نیز رشد کرد.
در ژوئیه، در مجموع ۳۵ هزار و ۳۸۶ نفر از فهرست بیکاران در جمهوری چک خارج شدند. این رقم نسبت به ژوئن کمتر بود، اما در مقایسه با مدت مشابه سال گذشته افزایش داشت. از این تعداد، ۲۳ هزار و ۹۷۵ نفر شغل جدیدی پیدا کردند.
بر اساس اعلام اداره کار جمهوری چک، الگوی تکرارشوندهای در میان افرادی که از فهرست بیکاران خارج میشوند مشاهده میشود. سهم زنان دارای فرزند زیر ۱۰ سال که از این فهرست خارج شدهاند، در ژوئیه به پایینترین سطح سال رسید.
این موضوع نشان میدهد که بسیاری از زنان بازگشت به کار را تا نزدیک آغاز سال تحصیلی جدید یا پس از پایان تعطیلات تابستانی به تعویق میاندازند؛ زمانی که مدارس و مراکز آموزشی فعالیت عادی خود را از سر میگیرند.
در پایان ژوئیه، زنان ۵۴/۵ درصد از افراد ثبتشده در فهرست بیکاران را تشکیل میدادند. فارغالتحصیلان و جوانان ۴/۵ درصد و افراد دارای معلولیت ۱۲/۵ درصد از کل بیکاران را شامل میشدند.
منطقه اوستی ناد لابم همچنان بالاترین نرخ بیکاری را با ۷/۳ درصد ثبت کرد. پس از آن، منطقه موراویا-سیلزی با ۷ درصد قرار داشت. کمترین نرخ بیکاری نیز در پایان نخستین ماه تعطیلات تابستانی در پراگ با ۳/۹ درصد و منطقه پاردوبیتسه با ۴ درصد مشاهده شد.
بیش از ۱۰۰ هزار فرصت شغلی از طریق ادارههای کار ارائه شده بود، اما این نهاد تأکید کرد که این رقم نمایانگر کل بازار کار جمهوری چک نیست، زیرا بسیاری از کارفرمایان فرصتهای شغلی را بهطور مستقل در پایگاههای اینترنتی منتشر میکنند.
بر اساس دادههای اداره کار، بهطور میانگین برای هر فرصت شغلی ثبتشده در کشور ۳/۶ متقاضی وجود داشت. این وضعیت در شهرستانهای کاروینا با ۱۹/۱ متقاضی برای هر فرصت شغلی و سوکولوف با ۱۸/۳ متقاضی برای هر فرصت شغلی، بسیار فشردهتر بود.
