کاهش اشتغال در کره جنوبی پس از ۱۷ ماه رشد

جنگ طولانی خاورمیانه و رکود صنایع تولیدی و ساختمانی باعث شد اشتغال در کره جنوبی پس از ۱۷ ماه رشد، دوباره کاهش یابد.

اشتغال در کره جنوبی برای نخستین بار در ۱۷ ماه گذشته کاهش یافت و جنگ طولانی‌مدت خاورمیانه با افزایش هزینه‌ها و اختلال در زنجیره تأمین، فشار بیشتری بر بخش‌های تولیدی و ساختمانی وارد کرد.

با وجود رونق صنعت نیمه‌رساناها، تداوم جنگ خاورمیانه باعث رکود در بخش‌های تولید و ساخت‌وساز شده و در نتیجه تعداد شاغلان در ماه گذشته برای نخستین بار در یک سال و پنج ماه اخیر کاهش یافت.

بر اساس گزارش «روندهای اشتغال ماه مه» که روز ۱۱ ژوئن از سوی وزارت داده و آمار کره جنوبی منتشر شد، تعداد افراد شاغل ۱۵ ساله و بالاتر در ماه گذشته به ۲۹/۱۲ میلیون نفر رسید که نسبت به مدت مشابه سال قبل ۴۰ هزار نفر کمتر است. این نخستین کاهش اشتغال از دسامبر ۲۰۲۴ محسوب می‌شود؛ زمانی که اجرای حکومت نظامی و پایان برنامه اشتغال پایان سال دولت، فضای اقتصادی را تحت تأثیر قرار داده بود. دولت اعلام کرد که تداوم جنگ خاورمیانه با افزایش قیمت مواد اولیه و دشوارتر شدن تأمین کالاها، نااطمینانی در بازار کار را تشدید کرده است. اشتغال در ژانویه امسال ۱۰۸ هزار نفر افزایش یافته بود، در فوریه و مارس از ۲۰۰ هزار نفر فراتر رفت، اما در آوریل به ۷۴ هزار نفر کاهش یافت.

نرخ اشتغال افراد ۱۵ ساله و بالاتر به ۶۳/۳ درصد رسید که نسبت به سال گذشته ۰/۵ واحد درصد کاهش نشان می‌دهد. این دومین ماه متوالی کاهش نرخ اشتغال پس از افت ۰/۲ واحد درصدی در آوریل است.

اشتغال در بخش تولید که یکی از صنایع اصلی اقتصاد کره جنوبی به شمار می‌رود، طی یک سال گذشته ۱۴۰ هزار نفر کاهش یافت. این بیست‌وسومین ماه متوالی کاهش اشتغال در این بخش است و میزان افت بیش از دو برابر آوریل (۵۵ هزار نفر) بوده است. همچنین این شدیدترین کاهش از فوریه ۲۰۱۹ تاکنون محسوب می‌شود. صنایع فلزات، نساجی و مواد شیمیایی که مصرف انرژی بالایی دارند، بیشترین آسیب را دیده‌اند. کاهش اشتغال در صنایع خودرو و لاستیک و پلاستیک نیز قابل توجه بوده است. هرچند صادرات نیمه‌رساناها همچنان محرک رشد اقتصادی است، اما سهم این صنعت در اشتغال کل کشور محدود باقی مانده است.

اشتغال در بخش ساخت‌وساز نیز که از افزایش هزینه مصالح ساختمانی تأثیر پذیرفته، ۴۳ هزار نفر کاهش یافت. در بخش‌های عمده‌فروشی و خرده‌فروشی و همچنین خدمات اقامتی و غذایی که به تقاضای داخلی وابسته هستند، تعداد شاغلان نسبت به سال گذشته ۱۷ هزار نفر کمتر شد. این چهارمین ماه پیاپی کاهش در این بخش‌ها از فوریه تاکنون است.

در ماه گذشته تعداد شاغلان ۱۵ تا ۲۹ ساله نسبت به سال قبل ۲۵۵ هزار نفر کاهش یافت که بزرگ‌ترین افت از ژانویه ۲۰۲۱ و دوران اوج تأثیرات همه‌گیری کرونا به شمار می‌رود. در مقابل، اشتغال افراد ۶۰ سال و بالاتر ۱۷۱ هزار نفر و اشتغال افراد در دهه ۵۰ زندگی ۲۵ هزار نفر افزایش یافت.

نرخ اشتغال جوانان ۱۵ تا ۲۹ ساله به ۴۳/۸ درصد رسید که ۲/۴ واحد درصد کمتر از سال گذشته است. این شاخص از مه ۲۰۲۴ تاکنون برای ۲۵ ماه متوالی کاهش یافته و طولانی‌ترین دوره افت از سال‌های ۲۰۰۵ تا ۲۰۰۹ محسوب می‌شود. رکود صنایع اصلی مانند تولید و ساخت‌وساز، ترجیح شرکت‌ها به جذب نیروهای باتجربه و کاهش استخدام‌های جدید در پی گسترش هوش مصنوعی از مهم‌ترین عوامل این وضعیت عنوان شده‌اند. اشتغال در بخش خدمات حرفه‌ای، علمی و فنی نیز نسبت به سال قبل ۸۹ هزار نفر کاهش یافت و ششمین ماه متوالی افت خود را ثبت کرد.

نرخ اشتغال افراد ۶۰ ساله و بالاتر نیز با کاهش ۰/۴ واحد درصدی به ۴۷/۹ درصد رسید. این دومین ماه پیاپی افت این شاخص است و نخستین بار در بیش از چهار سال گذشته به شمار می‌رود که نرخ اشتغال سالمندان برای دو ماه متوالی کاهش می‌یابد. این موضوع نشان می‌دهد که پیامدهای جنگ خاورمیانه حتی بر فرصت‌های شغلی افراد مسن نیز اثر گذاشته است.

در همین حال، نرخ بیکاری در ماه گذشته به ۲/۹ درصد رسید که نسبت به سال قبل ۰/۱ واحد درصد افزایش یافته است. این افزایش عمدتاً ناشی از رشد بیکاری در میان افراد ۲۰ و ۳۰ ساله بود. نرخ بیکاری جوانان ۱۵ تا ۲۹ ساله به ۷/۲ درصد رسید که ۰/۶ واحد درصد بیشتر از سال گذشته و بالاترین رقم ماه مه از سال ۲۰۲۲ است. نرخ بیکاری افراد در دهه ۳۰ زندگی نیز با افزایش ۰/۶ واحد درصدی به ۳/۲ درصد رسید. دشواری طولانی‌مدت جوانان در یافتن شغل پایدار باعث شده است بسیاری از افراد پس از ورود به دهه ۳۰ زندگی همچنان فاقد سابقه کاری کافی باشند و این مسئله نرخ بیکاری این گروه سنی را افزایش داده است.

منابع:چوسان
این مقاله را به اشتراک بگذارید
بدون دیدگاه